Tanja Eggers

POTENZIALE. PERSPEKTIVEN. PATCHWORK.

Tanja Eggers lebt ihre Philosophie mit diesem Dreiklang. Für sie besteht Transformation und Entwicklung darin, sich die Frage zu stellen: Wie können wir das anders in ein anders gut verwandeln? Ihr Growth-Mindset ist das Ergebnis ihrer umfangreichen beruflichen Expertise sowie ihrer bedeutungsvollen persönlichen Lebensgeschichte, die unter anderem durch einen schweren Schicksalsschlag geformt wurde.

Ihr PatchWork der Perspektiven macht sie einzigartig

Tanjas Expertise zeichnet sich durch die Vielfalt der Perspektiven aus, die sie miteinander verknüpft. Diese Vielfalt basiert auf ihrem BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing und Organisation, ihrer langjährigen Weiterbildung zur systemischen Beraterin, Organisationsentwicklerin und Coach (DBVC-zertifiziert) sowie ihrem Fernstudium im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Als General Managerin mit Schwerpunkt auf Kultur-, Organisations- und Professionsentwicklung bringt Tanja umfassende Erfahrung und Fachwissen ein.

Tanja ist eine erfahrene Beraterin, leidenschaftliche Netzwerkerin und Patchworkerin, sowohl in ihrem Privatleben als auch in ihrem beruflichen Kontext. Sie hat ein Talent dafür, verschiedene Lebenswelten miteinander zu verknüpfen, wobei sie stets sowohl das Detail als auch das große Ganze im Blick behält. In der Zusammenarbeit mit Tanja ist Vielfalt erlebbar. Es darf anders, vielfältig, BUNT sein – und das spiegelt sich sowohl in der kreativen als auch in der individuellen Umsetzung von Konzepten und Formaten wider.

International erfahrene Führungspersönlichkeit

Tanja bringt eine beeindruckende internationale Erfahrung als Führungspersönlichkeit und Managerin mit. Als Prokuristin steuerte sie die komplette Wertschöpfungskette von Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb, mit weitreichender Kennzahlen- und Führungsverantwortung. Als Schnittstellenkoordinatorin zwischen Industrie und Handel hatte sie stets die Brille der internen und externen Kundenorientierung auf. Diese Expertise ist durch und durch spürbar in ihrer Selbstständigkeit und fließt in ihren strukturierten, zielorientierten Beratungsprozess ein: Von der Entwicklung ganzheitlicher Strategien, der gemeinsamen Reflexion zur Weiterentwicklung von Kultur und Organisationsstruktur bis hin zu konkreten Maßnahmen im Hinblick auf Leadership und Teamentwicklung.

Für eine vielfältige und starke Führungsgeneration

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt positioniert sie sich deutlich seit Jahren für Diversity Management. Female Leadership liegt ihr sehr am Herzen, da sie selbst die einzige Frau im Management war. Daher engagiert sie sich ehrenamtlich als Mentorin bei Spitzenfrauen Baden-Württemberg, beim Mentoring-Programm WoMent der Wissensstadt Heilbronn e.V. als auch beim Führungsfrauen Netzwerk Raum Heilbronn. Als Dozentin am Bildungscampus Heilbronn geht sie in Interaktion mit der Führungsgeneration der Zukunft.

Wenn das Leben schlagartig anders wird

PatchWork ist mehr als Familie, PatchWork ist ein Lebensentwurf, der sich in Gesellschaft, Kultur und folglich auch in der Arbeitswelt widerspiegelt. Es geht um ganzheitliche Lebensmodelle, um die Verbindung von Privat- und Berufsleben, um den persönlichen roten Faden. Durch Einblicke in die eigene Patchwork-Situation als auch in den Umgang mit einem Schicksalsschlag im engsten Umfeld zeigt sie auf, wie wichtig es ist, achtsam mit sich und anderen zu sein, um selbst wieder ins Gestalten zu kommen. Skills wie Kreativität, Flexibilität und Mut im Umgang mit Veränderungen sind gefragt, denn das Leben ist selten linear.
Tanjas Mann Jörg Zuber hat als langjähriger international agierender Manager mit 49 Jahren einen Schlaganfall erlitten und wurde zum Frührentner. Gemeinsam setzen sich die beiden für mehr Offenheit zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen ein und sehen die Notwendigkeit eines Tabubruchs gerade auch im Business. Labrador Ginny, ausgebildeter Besuchshund, unterstützt als tierische Achtsamkeitsexpertin und nimmt eine wichtige Rolle innerhalb der 7-köpfigen PatchWork-Family ein. Mehr zum ANCORIS Team unter ANCORIS-Consulting.de

Tanja gelingt es in erfrischender Art und Weise, intensive, inspirierende Mutmacher-Impulse zu setzen. Reflexionsfragen bieten einen Ankerplatz für eigene Erkenntnisse – auf der persönlichen Lernreise, auf dem individuellen Weg. Sei es für Personen oder für Organisationen.